The basic rules for providing occupational health services by the law concerning specific health services

Česká verzia

Authors: V. Žídková ¹; M. Nakládalová ²; H. Kollárová ³
Authors place of work: Všeobecný praktický lékař, Baška Vedoucí lékař: MUDr. Marie Kocichová ¹; Lékařská fakulta Univerzity Palackého v Olomouci Klinika pracovního lékařství Přednostka: doc. MUDr. Marie Nakládalová, Ph. D. ²; Lékařská fakulta Univerzity Palackého v Olomouci Ústav preventivního lékařství Přednostka: doc. MUDr. Helena Kollárová, Ph. D. ³
Published in the journal: Prakt. Lék. 2013; 93(1): 16-20
Category: Of different specialties

Summary

This review offers basic information about the rules for providing company preventative medical care or occupational health services according to legislation effective in Czech Republic, particularly with regard to those defined by Act 373/2011 Coll., concerning the specific health services. The authors outline the objective of occupational health services, their particular subject matter, employer & employee obligations, as well as the obligations of the providers of these specific health services - general and occupational medicine. The general content of occupational-medical routine check-ups are described, as is the basis for the assessment of medical fitness for a particular job/position, the prescribed particulars of the issued medical assessment and the issue of payment for occupational health services. The paper stresses the need for extensive knowledge and the need for broad interdisciplinary cooperation when conducting these services.

Keywords:
medical fitness for work – occupational health services – medical assessment – categorisation of health risks at work

Zdroje

1. Assennato G, Baranski B, Binst GL, et al. Occupational Medicine in Europe: Scope and Competencies. Copenhagen: WHO Regional Office for Europe, 2000.

2. NV 361/2007 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci.

3. Směrnice ministerstva zdravotnictví č. 49/1967 o posuzování zdravotní způsobilosti k práci v platném znění.

4. Tuček M, Cikrt M, Pelclová D. Pracovní lékařství pro praxi. Praha: Grada Publishing 2005.

5. Úmluva MOP č. 161 o základních zdravotních službách, 1985.

6. Vyhláška č. 145/1988 Sb., úmluva o závodních zdravotních službách.

7. Vyhláška č. 98/2012 Sb., o zdravotnické dokumentaci.

8. Vyhláška č. 432/2003 Sb., kterou se stanoví podmínky pro zařazování prací do kategorií, limitní hodnoty ukazatelů biologických expozičních testů, podmínky odběru biologického materiálu pro provádění biologických expozičních testů a náležitosti hlášení p rací s azbestem a biologickými činiteli.

9. Zákon č. 258/2000 Sb. o ochraně veřejného zdraví.

10. Zákon č. 262/2006, zákoník práce.

11. Zákon č. 372/2011 Sb., o zdravotních službách.

12. Zákon č. 373/2011 Sb. o specifických zdravotních službách.

13. Žídková V. Závodní preventivní péče. Practicus 2011; 10(4): 31–33.