Evaluation of psychical workload in occupations of Social Care Homes, Hospital-Policlinic Institutions and Selected Non-medical Areas
Authors:
M. Hrušková 1,2; M. Strýčková 1; J. Buchancová 1,2; Z. Cigániková 1
Authors place of work:
ŽILPO, s. r. o., Pracovná zdravotná služba, Žilina, vedúci MUDr. Š. Zelník, SR
1; Ústav verejného zdravotníctva JLF UK Martin, vedúca prof. MUDr. H. Hudečková, PhD., SR
2
Published in the journal:
Pracov. Lék., 64, 2012, No. 4, s. 147-155.
Category:
Original Papers
Summary
Significant changes in the labor world – technical, organizational, social-economic, demographic, as well as globalization – bring about the origin of new and increasing risks at work including psychical workload, which urgently requires their evaluation and solution in the long run. The common legal basis for the safety and protection of health in the obligation of employers as well as adherence to all aspects of safety and protection of health associated with work. According to data of the European Foundation for Improvement of Life and Work Conditions, stress associated with work belongs to the most frequently reported causes of diseases of employees and affects more than 40 million of people in the European Union.
The authors decided to evaluate psychical load at work in selected area of public health including social care, in the area of services (hotels, restaurants and catering services – HORECA) and in the area of judiciary network associated with execution of the constitution law. The target group included a total of 471 respondents at the average age of 41.14 ± 10.82 years (Mean ± SD). The evaluation of the risk of psychical workload was executed according to requirements of present legislation of the Slovak Republic.
The analysis and evaluation of the results revealed the risk of psychical workload in various occupations of the Social care service as well as in medical institutions. Based on the results the authors offered to recommend the employees to classify the works to the 3rd category for 133 employees, 126 of them women. In collaboration of Occupational health service with the employees a recommendation of preventive measures was elaborated and the extent of direct supervision over the general health state of the employees was declared in implementation of the Professional Regulation of the Ministry of Health of Slovak Republic issued in 1st March, 2010. The paper also discussed the favorable effects of the surveillance of the labor health service on working environment and health conditions of the employees as well as the need to look for new methods for the evaluation of psychical workload in practice.
The results obtained may serve to professionals as a motivation for revealing specific conditions of work associated with psychical workload, which has been paid so weak attention so far.
Key words:
psychic workload – employees – social care – public health service – services (hotel Horeca) – judiciary network
Zdroje
1. BUCHANCOVÁ, J. Profesionálny stres. In Buchancová, J. et al. Pracovné lekárstvo a toxikológia. Martin: Vydavateľstvo Osveta, 2003, s. 821–835.
2. HLADKÝ, A., MATOUŠEK, O. Standardní metodika pro hodnocení pracovních podmínek z hlediska neuropsychické zátěže. AHEM, 1990, 54, příloha 1.
3. HLADKÝ, A. ŽIDKOVA, Z. Metódy hodnotenia psychosociálnej pracovnej záťaže. Metodická príručka, Univerzita Karlova, Praha 1999, 78.
4. HUBAČOVÁ, L., HENČEKOVÁ, D. Riziká poškodenia zdravia u pracovníkov v zdravotníctve. Pracov. Lék., 1998, roč. 51, č. 1, s. 28–31.
5. HUBAČOVÁ, L., RODA, Š., ŠULCOVÁ, M., JANOUŠEK, M., VARGOVÁ, M., HENČEKOVÁ, D., FEJDOVÁ, K. Fyzická a neuropsychická náročnosť práce na oddelení geriatrie a oddelení pre liečenie dlhodobo chorých pacientov. Pracov. Lék., 1999, roč. 51, č. 3, s. 107–113.
6. LOUČIMOVÁ, B. Psychická pracovní zátěž a legislativa. Pracov. Lék., 2008, roč. 60, č. 3, s. 122–124.
7. NAKLÁDALOVÁ, M., VÉVODA, J., IVANOVÁ, K., MAREČKOVÁ, J. Pracovní spokojenost všeobecných sester na lůžkových odděleních nemocnic. Pracov. Lék., 2011, roč. 63, č. 1, s. 18–23.
8. SOVOVÁ, E., NAKLÁDALOVÁ, M., KALETOVÁ, M., LUKL, J. Výskyt rizikových faktorů kardiovaskulárních oněmocnění u ošetrovatelského personálu. Pracov. Lék., 2004, roč. 57, č. 4, s. 149–152.
9. SYSEL, D., NOSKOVÁ, T. Problematika fyzickej a psychickej záťaže zdravotníckych pracovníkov v zariadeniach sociálnej starostlivosti. In Ághová, Ľ. (Eds.) Zborník vedeckých prác. Bratislava: Úrad verejného zdravotníctva SR, 2004, s. 289–292.
10. WOLFOVÁ, K., CHALOUPKA, J. Mobbing – významný negativní psychosociální faktor pracovního prostředí. Pracov. Lék., 2009, roč. 61, č. 2, s. 56–62.
11. ZÁLEŠÁKOVÁ, J., BUŽGOVÁ, R. Psychická zátěž sester pečujícich o onkologicky nemocné. Pracov. Lék., 2011, roč. 63, č. 3–4, s. 113–118.
12. ZÁMEČNÍKOVÁ, M. ÚVZ SR. Psychosociálne faktory práce – Pracovné podmienky – Faktory pracovného prostredia – Hodnotenie zdravotných rizík. Dostupné na http://www.szu.sk/userfiles/Psychicka_pracovna_zataz(1).pdf.
13. ŽIDKOVÁ, Z. Psychická zátěž. In Brhel, P., Maňousková, M., Hrnčíř, E. Pracovní lékařství. Základy primární pracovnělékařské péče. Brno: Národní centrum ošetrovatelství a nelékařských zdravotníckých oborů, 2005, s. 71–81.
14. Európska agentúra pre bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci – Ochrana zamestnancov v hoteloch, reštauráciách a stravovacích službách (Facts 79). Dostupné na http://osha.europa.eu.
15. Európska agentúra pre bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci. FAKTY 23: Šikanovanie na pracovisku. Dostupné na http://agency.osha.europa.int.
16. Európska kampaň SLIC Psychosociálne riziká pri práci – informačné podklady. Dostupné na http://www.uvzsr.sk/docs/info/ppl/slic/02_Informacne_podklady.pdf.
17. Campaign on psychosocial risks at work 2012. Dostupné na http://www.av.se/SLIC2012/.
18. KOMAČEKOVÁ, D. Fyzická a psychická záťaž pri poskytovaní ošetrovateľskej starostlivosti (prevencia, ochrana a podpora zdravia sestry). Prohuman: [on line]. Marec 2012 [cit. 2012-08-13]. Dostupné na http://www.prohuman.sk/psychologia/fyzicka-a-psychicka-zataz-pri-poskytovani-osetrovatelskej-starostlivosti-prevencia-ochrana-a-podpora-zdravia-sestry. ISSN 1338-1415.
19. Vyhláška MZ SR č. 448/2007 Z. z., o podrobnostiach o faktoroch práce a pracovného prostredia vo vzťahu ku kategorizácii prác z hľadiska zdravotných rizík a o náležitostiach návrhu na zaradenie prác do kategórií.
20. Vyhláška MZ SR č. 542/2007 Z. z., o podrobnostiach o ochrane zdravia pred fyzickou záťažou pri práci, psychickou pracovnou záťažou a senzorickou záťažou pri práci.
21. Zákon NR SR č. 355/2007 Z. z., o ochrane, podpore a rozvoji verejného zdravia a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení jeho neskorších predpisov.
22. Zákon NR SR č. 124/2006 Z. z., o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení jeho neskorších predpisov.
Štítky
Hygiene and epidemiology Hyperbaric medicine Occupational medicineČlánok vyšiel v časopise
Occupational Medicine
2012 Číslo 4
Najčítanejšie v tomto čísle
- Attention: ozone!
- Evaluation of psychical workload in occupations of Social Care Homes, Hospital-Policlinic Institutions and Selected Non-medical Areas
- Occupational asthma and occupational rhinitis – one airway tract, one disease?
- Work satisfaction in general nurses in the Czech Republic according to value distances